L’extranet ESG représente une plateforme numérique essentielle pour les étudiants de l’enseignement supérieur, offrant un accès centralisé aux ressources pédagogiques et administratives. Cette interface digitale transforme l’expérience éducative en permettant aux apprenants de consulter leurs emplois du temps, notes et supports de cours depuis n’importe quel appareil connecté. L’École Supérieure de Gestion développe ainsi des solutions technologiques adaptées aux besoins contemporains de formation, particulièrement dans le contexte de l’alternance et des programmes professionnalisants.
Points à retenir
| Points essentiels | Informations détaillées |
|---|---|
| 🎓 Plateforme numérique centralisée | Accès aux emplois du temps, notes et supports depuis tout appareil |
| 🏢 Groupe AD Education | 21 établissements dans 9 pays formant 42 000 étudiants annuellement |
| 🔄 Formations en alternance | Rythmes 2/3 jours école-entreprise avec 430 contrats signés par an |
| 📊 Taux de satisfaction ESGRH | Note de 4,3/5 sur plus de 215 avis étudiants |
| 🤝 Réseau d’entreprises partenaires | Plus de 8 200 entreprises pour stages et emplois |
| 🏆 Certifications professionnelles | Préparations Bloomberg, CFA, AMF et Google Adwords intégrées |
Le groupe AD Education, présent dans 9 pays européens avec 21 établissements, forme annuellement plus de 42 000 étudiants grâce à des outils numériques performants. Cette infrastructure permet un accompagnement personnalisé vers l’insertion professionnelle, objectif central des formations proposées. L’extranet institutionnel facilite également la communication entre étudiants, enseignants et services administratifs, créant un écosystème éducatif connecté et réactif aux évolutions du marché de l’emploi.
Plateforme numérique au service des formations spécialisées
L’extranet de l’enseignement supérieur s’adapte parfaitement aux spécificités des différentes écoles du groupe. ESG Finance utilise cette technologie pour diffuser les informations relatives aux certifications professionnelles Bloomberg, AMF et CFA, permettant aux étudiants de suivre leur progression dans ces domaines techniques. La plateforme intègre également les ressources spécifiques à la salle des marchés équipée Bloomberg, offrant un environnement d’apprentissage proche de la réalité professionnelle.
L’ESGRH bénéficie d’un système extranet personnalisé pour ses cursus en ressources humaines, avec un taux de satisfaction de 4,3/5 sur plus de 215 avis étudiants. Les 7 options disponibles en deuxième année de mastère Management des RH sont présentées de manière structurée, facilitant les choix d’orientation. Cette approche digitale contribue au taux d’obtention de 87% pour la certification Manager en ressources humaines.
Pour les étudiants souhaitant approfondir leurs compétences techniques, l’accès aux ressources numériques peut compléter efficacement une formation spécialisée. D’ailleurs, ceux qui s’intéressent au développement web peuvent découvrir pourquoi suivre un bootcamp en développement web pour acquérir rapidement des compétences pratiques très demandées sur le marché de l’emploi.
Fonctionnalités avancées pour l’alternance et la professionnalisation
L’interface extranet ESG propose des outils spécifiquement conçus pour les étudiants en alternance, disponible dès la première année selon les cursus. Les différents rythmes d’alternance (2 jours école/3 jours entreprise ou 3 jours école/2 jours entreprise) sont clairement visualisés dans l’emploi du temps numérique. Cette fonctionnalité permet aux alternants de gérer efficacement leur double vie étudiante et professionnelle.
Le service digital d’accompagnement inclut l’accès aux ateliers CV, sessions de coaching pour entretiens et offres des entreprises partenaires. Plus de 500 entreprises collaborent avec l’école pour l’alternance, générant plus de 430 contrats signés annuellement. L’extranet facilite la mise en relation entre étudiants et employeurs potentiels grâce à des groupes LinkedIn privés intégrés au système.
| Type de formation | Durée immersion entreprise | Niveau de certification |
|---|---|---|
| Bachelor 1ère année | 2 mois | RNCP Niveau 6 |
| Master 3ème année | 4 mois | RNCP Niveau 7 |
| Master 5ème année | 6 mois | RNCP Niveau 7 |
Les plateformes e-learning intégrées proposent des cours de mise à niveau et d’anglais à distance, complétant l’offre pédagogique traditionnelle. En cas de crise, l’infrastructure permet de basculer intégralement les cours et examens en mode distanciel, garantissant la continuité pédagogique.
Écosystème numérique et accompagnement personnalisé
L’extranet institutionnel s’enrichit d’outils complémentaires comme le centre agréé TOEIC avec cours d’anglais spécialisés. Les étudiants accèdent aux préparations pour diverses certifications professionnelles selon leurs spécialisations : Google Adwords, Hubspot, CFA ou AMF. Cette diversité reflète l’adaptation constante aux exigences du marché professionnel contemporain.
Pour les étudiants en situation de handicap, l’interface accessible propose un accompagnement personnalisé incluant l’analyse des besoins spécifiques, l’élaboration d’un plan de services adapté et le prêt de matériel technique. Des ateliers de soutien aux études sont organisés via la plateforme, démontrant l’engagement inclusif de l’établissement.
Les méthodes pédagogiques digitales intègrent des activités innovantes : « Les échappées » pour les visites d’entreprises virtuelles, « Décryptage » pour l’analyse d’actualité en temps réel, et « Power Game » pour les compétitions business en ligne. La « Tool box ESG » permet la découverte interactive d’outils professionnels directement depuis l’extranet.
Réseau professionnel et insertion via les outils numériques
L’extranet de l’enseignement supérieur facilite l’organisation d’événements professionnels dématérialisés : afterworks avec anciens élèves, masterclass et conférences en visioconférence. Le réseau de plus de 8 200 entreprises partenaires utilise cette plateforme pour diffuser leurs offres d’emploi et de stages, créant un pont direct entre formation et emploi.
Les Executive MBA destinés aux professionnels en activité bénéficient d’un accès privilégié aux ressources numériques. Ces programmes à temps partiel sur 12 à 18 mois intègrent le partenariat avec le Cours Florent Executive pour développer les compétences managériales via des modules de 35 à 70 heures accessibles en ligne.
La certification Qualiopi garantit la qualité des services numériques éducatifs proposés. Plus de 1 000 diplômés Executive MBA depuis 2008 témoignent de l’efficacité de cette approche hybride combinant présentiel et digital. Les formations délivrent des titres certifiés niveau 7 RNCP, éligibles au CPF, facilitant ainsi l’accès aux dispositifs de financement pour les apprenants.
